11月17日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，重庆市企业联合会、重庆市企业家协会协办的“2016全国企业文化示范基地现场会”在重庆召开。会上，华能重庆珞璜发电有限责任公司(以下简称“珞璜电厂”）被授予“全国企业文化示范基地”荣誉称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平，重庆市企业联合会会长、重庆市原副市长余远牧，国务院国资委监事会巡视员李保民，中国企业联合会常务副理事长于吉以及华能集团及重庆市相关部门的领导出席会议并为全国企业文化示范基地揭牌。同时与会的还有来自全国企业界、学术界、媒体界，部分省市企业联合会、行业协会的代表共计200余人。

珞璜电厂是由中国华能集团与重庆市政府合作兴建的现代化一流发电企业，始建于1988年，经三期工程全面建成投产。电厂总装机容量264万千瓦，是全国首家引入大型烟气脱硫装置的火力发电厂，是西南地区装机容量大、投资多、技术先进的环保型火力发电厂，也是重庆市最大的主力发电厂。其母公司中国华能集团是世界上装机容量最大的发电企业，是中国发电企业中率先进入世界企业500强的企业（2016年排名第217位），其控股上市公司华能国际电力股份有限公司，是国内第一个实现在纽约、香港、上海三地上市的发电公司。

尹援平在致辞中以“三个坚持”高度评价了珞璜电厂的企业文化建设。他表示，珞璜电厂在企业发展中，做到了“坚持与集团文化有机统一，打造特色鲜明的珞璜文化；坚持责任使命至高无上，在不忘初心中激发奋斗力量；坚持与党建工作紧密结合，凝聚企业发展的精神合力”。他认为，珞璜电厂企业文化的实践证明，由企业文化构成的软实力在价值创造中的作用越大，企业的持续竞争优势就越突出，差异化竞争优势业越明显。“企业要想做强、做久，就必须建立符合时代发展要求、适合自身发展规律的先进文化，从而使企业不管面临多么复杂的市场竞争环境，以及任何变革和挑战，都能够保持创新和奋斗的激情，使企业生命之树长青！”他总结道。

李保民对珞璜电厂的企业文化实践给予了充分肯定。他表示，企业文化是做强做优做大国有企业的重要内容和题中应有之义。珞璜电厂和华能集团的企业文化建设，体现了坚定不移、理直气壮做强做优做大国有企业的核心目标，为国有企业乃至全国企业，在经济新常态下深化供给侧结构性改革，探索了一条非常重要的路径和方法，为我国企业创新企业文化理念、提升企业文化管理水平提供了宝贵经验，值得大力推广。

会上，华能珞璜电厂党委书记、副厂长王百泉作了题为“建设三为文化、助推企业发展”的主题报告，详细介绍了珞璜电厂建设“为社会增添动力的能源企业、为股东创造价值的一流企业、为员工谋取幸福的和谐企业”的“三为”文化建设的历程、主要做法和经验。他总结称，珞璜电厂“三为”文化体系的形成，源于对华能文化的深入践行，对重庆文化的消化吸收，对国企基因的激发释放及对自身传统的继承发扬。他表示，珞璜电厂被授予“全国企业文化示范基地”既是荣耀又是责任，电厂将继续以党的先进思想和理论为引领，以丰富多彩的文化活动为平台，以与时俱进的宣传教育为手段，更好发挥企业文化的独特作用，推动企业改革发展。余远牧认为，“三为”文化不仅是珞璜电厂发展轨迹的真实写照，也充分体现了企业精神和内在特质。他点评道：“珞璜电厂文化建设积淀深厚，一是将党建与文化建设融为一体，党政工团齐抓共管；二是企业文化渗透到企业管理的每一个环节；三是企业文化体系健全，特色鲜明，通过丰富多彩的文化建设载体，强化文化宣贯，深得广大职工的认同与喜爱；四是持之以恒、效果显著?！?/span>

近年来，中国企业联合不断拓展服务领域，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，创建全国企业文化示范基地就是一项重要的服务工作。自2005年开展全国企业文化示范基地创建活动至今，中国企业联合会已授予49家企业全国企业文化示范基地称号。通过树立企业文化建设典范、发挥示范效应、搭建交流平台、引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，有力地推动了全国企业文化建设工作。