记者日前从陕西省人社厅获悉，今年是陕西实行公益专岗政策的第一年，开发利用公益专岗安置贫困劳动力就业工作将围绕调查摸清底数、制定下达任务、组织公开招聘、及时安排上岗和核实确认上岗情况５个方面展开。

据了解，目前陕西有近４０万名贫困劳动力，其中２１万人尚未就业?？⒗霉孀ǜ冢梢酝乜砥独Ю投鸵低揪?，增强贫困家庭脱贫的“造血”能力。

陕西拟开发利用的公益专岗主要分布在机关事业单位。陕西省人社厅要求各级相关部门充分开发岗位，全面清理现有服务性、辅助性岗位，并根据业务发展和工作需要，尽可能多地开发适合贫困劳动力的新增就业岗位。根据各部门岗位总量和全省贫困劳动力就业需求，拟订全省公益专岗开发利用计划，并确定年度目标任务，逐级分解下达，直至乡镇和行政村。在组织招聘环节，既要统一组织实施，也要发挥县级人社部门作用，更要注重公平公开。